- 40 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Hledáme posilu do týmu McDonald’s – směny od odpoledne do noci
Do restaurace McDonald’s Řepy hledáme spolehlivé a dlouhodobé členy týmu, kteří se nebojí práce a chtějí stabilní zaměstnání v zavedené značce.
Co tě čeká:
Práce převážně na směnách 16:00–00:00, 17:00–01:00 a 18:00–02:00
Postupem času možnost i nočních směn 22:00–06:00
Zaškolení probíhá na denních směnách 12:00–20:00 a 14:00–22:00
Různorodá práce v kuchyni, na pokladně i v lobby
Koho hledáme:
Flexibilní kolegy, kteří mohou pracovat i o víkendech a svátcích
Možnost mít max. 4 požadavky na volno měsíčně
Ideálně česky mluvící
S chutí do dlouhodobé spolupráce (2 roky a více)
Vhodné i při zkráceném úvazku – dle dohody
Co nabízíme:
Stabilní zaměstnání u silné značky
Férové podmínky, zaškolení a podporu zkušeného týmu
Možnost plánovat směny podle domluvy
Nástupní mzdu 27900-32900,. měsíčně při práci na plný úvazek. Příplatky za víkendy 10% a noční příplatky 20%, 50% sleva na sváču a Benefit kartu
Smlouvy máme na dobu neurčitou a nabízíme i zkrácené úvazky. Dál můžu nabídnout super kolegy, kteří Vám v začátcích u nás hodně pomohou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.