- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Náplň práce: prohlídky a zkoušky elektrických zařízení; provádění a zajišťování oprav, seřizování a údržby přístrojů a zařízení; vedení technické a provozní dokumentace; provádění kontroly a diagnostiky zařízení
Požadavky: ÚSO vzdělání s vyučením (v oboru elektro, elektrotechnické práce); praxi v elektro údržbě provozních a výrobních zařízení; odbornou znalost dle vyhlášky č. 50/1978 Sb. min. § 6; znalost čtení výkresové dokumentace; manuální zručnost, samostatnost, pečlivost; aktivní přístup k práci, zodpovědnost, flexibilititu
Zaměstnavatel nabízí: zázemí dlouhodobě prosperující české výrobní společnosti působící v oblasti automotive; jistotu stabilního zaměstnání; motivační mzdové ohodnocení; pracoviště v Jaroměři; zaměstnanecké výhody (5 týdnů dovolené, závodní jídelnu v areálu společnosti, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění); sleva na firemní výrobky Karsit Argo a.s.
Kontakt: p. Ing. Eva Kmoníčková, tel: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes (pro zaslání životopisu)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.