- 35 500 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

KO: Chalupová Zdeňka, tel.: zobrazit tel. číslo , volejte 8 – 17 hod., email: e-mail přes
Jsme odborníci v oblasti energetického managementu a poskytujeme širokou škálu služeb souvisejících s řízením energetických systémů, včetně dispečerského řízení fotovoltaických elektráren a bateriových uložišť. Máme vlastní výrobu rozvaděčů. Jednou z našich klíčových předností je tým zkušených programátorů, kteří vyvíjejí spolehlivé systémy a zajímavé aplikace. Disponujeme také týmem elektrotechniků, specialistů na dispečerské řízení a týmem projektantů, kteří navrhují řešení přesně podle potřeb našich klientů. Dále nabízíme služby v oblasti správy dokumentace, kybernetické bezpečnosti a vývoje systémového a aplikačního softwaru.
Od roku 2023 jsme součástí silné energetické skupiny LAMA ENERGY GROUP.
Aktuálně hledáme pro náš pracovní tým člověka na pozici Elektrotechnik.
Výše konkrétní mzdy se bude odvíjet od osobní iniciativy, znalostí, zkušeností a praxe.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.