- 25 700 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Kontakt: e-mail přes
Co tě na pozici čeká?
Budeš se starat o to, aby se naši zákazníci dozvěděli o našich produktech a novinkách
Pomůžeš zákazníkům najít to nejlepší řešení „šité na míru”
Práce s našimi systémy
Spolupráce s Team leaderem a tvým týmem
Vše Tě na začátku naučíme a podpoříme
Nástup: 14.8.2017
Hledáme parťáka s:
Přátelským a příjemným vystupováním
S obchodním duchem a tahem na branku
Pozitivním a energickým přístupem k práci
Co Ti bude odměnou?
Fixní mzda 16.500Kč
Bonus pro nováčky 3.000Kč po dobu 3 měsíců
Zajímavý bonus, který si sami ovlivníte (výdělek až 35.000 Kč)
Pracovní doba PO – PÁ 9 – 18, možnost i na zkrácený úvazek
Zaměstnanecký tarif Red LTE Premium (neomezené volání, SMS a 14 GB dat na surfování po netu)
SMARTPHONE
Balíček zvýhodněných tarifů pro tvé blízké
Stravenky v hodnotě 70Kč
Flexi passy v hodnotě 8.000Kč
500 Kč bonus za odbavování hovorů v cizím jazyce
Multisport kartu
Odměnu za doporučení nového kolegy 10.000Kč
Podporu kariérního růstu (Senior operátor, Team leader, Sales operátor)
Rozvojový program CONDUENT ACADEMY
HOME OFFICE, tedy práci z domova po zapracování
Přátelskou atmosféru a tým super kolegů
Výhry v kafeterii (bodový systém, kdy získáváte odměny od snídaně s manažery po parkovací místo anebo den volna n
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.