- 35 000 – 38 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Hledáš práci naplno nebo studuješ a nějaký malý přivýdělek by se Ti hodil?
Jsi komunikativní a nebojíš se prosadit svůj názor a přesvědčit o jedinečnosti nabízeného produktu?
Umíš pracovat na PC a zvládneš práci s Excellem Wordem?
Nezalekneš se administrativy spojené s obchodem?
Chceš pracovat v zavedené firmě, kde by sis díky své pile a snaživosti mohl dostat i na vyšší pozice?
Záleží jen na Tobě kolik času a enegie můžeš této pracovní nabídce věnovat.
Od toho se bude odvíjet velmi zajímavý výdělek
a věř, že u nás se nebudeš cítit sám bez pomoci
Rádi tě zaškolíme a poradíme
Pracovní doba je flexibilní
A co budeš na tuto pracovní pozici potřebovat?
Čistý výpis s rejstříku trestů
Práci s PC a se základními uživatelské programy/Word, Excell , Outtlook
komunikativnost schopnost organizovat
SŠ vzdělání s maturitou
Chuť do práce
Pokud Tě naše nabídka zaujala, neváhej a napiš na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.