Proveon, a.s. |
Proveon, a.s. |
Olomouc
Olomouc
- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
Kontakt je možný POUZE telefonicky nebo emailem.
Co vás čeká:
technik BOZP a PO v naší firmě
- Koordinuje systém BOZP a PO v rámci výrobního závodu (700 zaměstnanců) ve spolupráci s externím specialistou BOZP a PO;
- Vypracovává a aktualizuje postupy v oblasti BOZP a PO a sleduje jejich dodržování;
- Ve spolupráci s ostatními vedoucími zavádí a implementuje legislativní změny, korporátní požadavky v oblasti BOZP a PO do praxe;
- Identifikuje potenciální nebezpečí, vyhodnocuje rizika, zajišťuje kategorizaci prací, navrhuje opatření k minimalizaci a prevenci rizik;
- Vyhodnocuje příčiny a okolnosti pracovních úrazů, zajišťuje a zpracovává k nim záznamy, koordinuje agendu ohledně odškodnění pracovních úrazů;
- Provádí interní audity, BOZP prověrky, kontroly, audity dle korporátních požadavků;
- Kontroluje dodržování nastavených standardů, platných norem, zákonných a interních předpisů;
- Eviduje a reportuje ukazatele BOZP a PO dle požadavků legislativy a dle požadavků společnosti/ korporace;
- Komunikuje s externími institucemi a orgány;
- Zajišťuje školení v oblasti BOZP a PO, požárních hlídek;
- Zabezpečuje chod každodenní agendy v oblasti BOZP a PO.
Co od Vás čekáme:
- min SŠ vzdělání technického směru.
- Znalost systému managementu BOZP (požadavky OHSAS 18001 a navazující normy ISO 45001:2018).
- Odbornou způsobilost v prevenci rizik z BOZP a PO (OZO) výhodou.
- Zkušenosti s oblastí BOZP a PO z výrobního prostředí výhodou.
- Komunikaci v anglickém jazyce – pravidelná komunikace v rámci korporace.
- Samostatnost, pečlivost, smysl pro spolupráci, komunikativnost a ochotu přijímat změny, rozhodnost.
Zam. výhody:
- nástupní mzda dle zkušeností uchazeče,
- flexibilní pracovní doba (7,5hod/den),
- zázemí stabilní výrobní společnosti,
- 25 dní dovolené + další nadstandardní dny volna dle platné kolektivní smlouvy,
- dotované závodní stravování,
- příspěvek na penzijní připojištění až do výše 1000 Kč/měsíčně,
- příspěvek na ozdravný program až do výše 2000 Kč/ročně,
- odměna na dovolenou a na Vánoce,
- systém dalšího vzdělávání a rozvoje,
- Multisport kartu pro zaměstnance a další benefity.
