Technik/technička BOZP a PO

Co od Vás očekáváme:

Kontakt je možný POUZE telefonicky nebo emailem.
Co vás čeká:
technik BOZP a PO v naší firmě

• Koordinuje systém BOZP a PO v rámci výrobního závodu (700 zaměstnanců) ve spolupráci s externím specialistou BOZP a PO;
• Vypracovává a aktualizuje postupy v oblasti BOZP a PO a sleduje jejich dodržování;
• Ve spolupráci s ostatními vedoucími zavádí a implementuje legislativní změny, korporátní požadavky v oblasti BOZP a PO do praxe;
• Identifikuje potenciální nebezpečí, vyhodnocuje rizika, zajišťuje kategorizaci prací, navrhuje opatření k minimalizaci a prevenci rizik;
• Vyhodnocuje příčiny a okolnosti pracovních úrazů, zajišťuje a zpracovává k nim záznamy, koordinuje agendu ohledně odškodnění pracovních úrazů;
• Provádí interní audity, BOZP prověrky, kontroly, audity dle korporátních požadavků;
• Kontroluje dodržování nastavených standardů, platných norem, zákonných a interních předpisů;
• Eviduje a reportuje ukazatele BOZP a PO dle požadavků legislativy a dle požadavků společnosti/ korporace;
• Komunikuje s externími institucemi a orgány;
• Zajišťuje školení v oblasti BOZP a PO, požárních hlídek;
• Zabezpečuje chod každodenní agendy v oblasti BOZP a PO.

Co od Vás čekáme:

• min SŠ vzdělání technického směru.
• Znalost systému managementu BOZP (požadavky OHSAS 18001 a navazující normy ISO 45001:2018).
• Odbornou způsobilost v prevenci rizik z BOZP a PO (OZO) výhodou.
• Zkušenosti s oblastí BOZP a PO z výrobního prostředí výhodou.
• Komunikaci v anglickém jazyce – pravidelná komunikace v rámci korporace.
• Samostatnost, pečlivost, smysl pro spolupráci, komunikativnost a ochotu přijímat změny, rozhodnost.

Zam. výhody:

• nástupní mzda dle zkušeností uchazeče,
• flexibilní pracovní doba (7,5hod/den),
• zázemí stabilní výrobní společnosti,
• 25 dní dovolené + další nadstandardní dny volna dle platné kolektivní smlouvy,
• dotované závodní stravování,
• příspěvek na penzijní připojištění až do výše 1000 Kč/měsíčně,
• příspěvek na ozdravný program až do výše 2000 Kč/ročně,
• odměna na dovolenou a na Vánoce,
• systém dalšího vzdělávání a rozvoje,
• Multisport kartu pro zaměstnance a další benefity.