- 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍCI V NÁKUPU
NÁPLŇ PRÁCE: zpracování příjmů a výdejů materiálů v informačním systému, evidence
a vyřizování reklamací materiálů, nákup drobného materiálů, zajištění revizí strojů a zařízení
v OPOP dle platné legislativy a sledování platností revizí, evidence a likvidace odpadů, intrastat, EKO-Kom, legislativní povinnosti související s ochranou životního prostředí (ISPOP).
Práce je svým charakterem vhodná spíše pro ženy.
POŽADUJEME: SŠ vzdělání ekonomického / technického směru, znalost anglického jazyka,
znalost práce v Excel, řidičský průkaz sk. B, pečlivost a odpovědnost.
NABÍZÍME: stravenky, týden dovolené navíc, poukázky Flexipass, věrnostní odměny, penzijní připojištění, výhodné volání, firemní akce.
PRVNÍ KONTAKT: pokud Vás naše nabídka zaujala, pošlete, prosím, strukturovaný životopis s motivačním dopisem nejlépe e-mailem do 20.8.2021 na e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.