- 53 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
WIMEX s.r.o., společnost s více než 30 letou tradicí, hledá pro pracoviště v Náchodě zaměstnance na pozici Technik/Technička BOZP, PO.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Pracovní náplň: sledování a dodržování právních předpisů BOZP, PO; provádění preventivních kontrol BOZP, PO na pracovištích; tvorba tematických plánů školení a školení osob v oblasti BOZP, PO; zpracovávání a aktualizace dokumentace BOZP, PO, analýza a hodnocení rizik; zajištění platnosti odborné a zdravotní způsobilosti zaměstnanců; nákup osobních ochranných pracovník pomůcek a prostředků, včetně zajištění evidence a péče o OOPP; správa návodů k obsluze a bezpečnostních listů včetně seznámení zaměstnanců; shromažďování podkladů pro kategorizaci prací; spoluúčast při jednáních s kontrolními a inspekčními orgány; šetření pracovních úrazů, pořízení zápisů do knihy úrazů; správa systému evidence revizí a kontrol zařízení a vyhrazených zařízení.
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání; odborná způsobilost v prevenci rizik pro oblast BOZP, PO; vynikající komunikační a organizační schopnosti; pečlivost, samostatnost, schopnost týmové práce; praxe na obdobné pozici; znalost příslušné legislativy; cílený osobní rozvoj znalostí v legislativě související s pracovní pozicí; znalost programu Helios Orange výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: průměrnou hrubou měsíční mzdu 57.000,– Kč včetně finančních benefitů; zajímavou a pestrou práci v zázemí silné a stabilní společnosti; komplexní zaškolení, vzdělávací kurzy, firemní akce, přátelský kolektiv; osobní ohodnocení, projektové prémie; dovolenou navíc v rámci věrnostního systému; flexibilní začátek/konec pracovní doby, možnost Homeoffice; dlouhodobou spolupráci, komplexní zaškolení, vzdělávací kurzy, firemní akce, přátelský kolektiv; podnikové stravování s příspěvkem 123,90 Kč (možnost e-stravenky); řadu benefitů např. příspěvek na Dovolenou ve výši 50% hrubé mzdy, příspěvek na Vánoce ve výši 100 % hrubé mzdy, roční příspěvek do Cafetérie 7.000 Kč, sick days, kvalitní dotovaná káva, cenově výhodné občerstvení na pracovišti, parkování pro zaměstnance v areálu firmy a řadu dalších benefitů na www.wimex.eu/kariera
V případě zájmu o tuto pozici zašlete životopis na e-mail: e-mail přes
a do předmětu uveďte název pozice.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?