- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
WIMEX s.r.o., společnost s více než 30 letou tradicí, hledá pro pracoviště v Náchodě zaměstnance na pozici Technik/Technička BOZP, PO.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Pracovní náplň: sledování a dodržování právních předpisů BOZP, PO; provádění preventivních kontrol BOZP, PO na pracovištích; tvorba tematických plánů školení a školení osob v oblasti BOZP, PO; zpracovávání a aktualizace dokumentace BOZP, PO, analýza a hodnocení rizik; zajištění platnosti odborné a zdravotní způsobilosti zaměstnanců; nákup osobních ochranných pracovník pomůcek a prostředků, včetně zajištění evidence a péče o OOPP; správa návodů k obsluze a bezpečnostních listů včetně seznámení zaměstnanců; shromažďování podkladů pro kategorizaci prací; spoluúčast při jednáních s kontrolními a inspekčními orgány; šetření pracovních úrazů, pořízení zápisů do knihy úrazů; správa systému evidence revizí a kontrol zařízení a vyhrazených zařízení.
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání; odborná způsobilost v prevenci rizik pro oblast BOZP, PO; vynikající komunikační a organizační schopnosti; pečlivost, samostatnost, schopnost týmové práce; praxe na obdobné pozici; znalost příslušné legislativy; cílený osobní rozvoj znalostí v legislativě související s pracovní pozicí; znalost programu Helios Orange výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: průměrnou hrubou měsíční mzdu 57.000,– Kč včetně finančních benefitů; zajímavou a pestrou práci v zázemí silné a stabilní společnosti; komplexní zaškolení, vzdělávací kurzy, firemní akce, přátelský kolektiv; osobní ohodnocení, projektové prémie; dovolenou navíc v rámci věrnostního systému; flexibilní začátek/konec pracovní doby, možnost Homeoffice; dlouhodobou spolupráci, komplexní zaškolení, vzdělávací kurzy, firemní akce, přátelský kolektiv; podnikové stravování s příspěvkem 123,90 Kč (možnost e-stravenky); řadu benefitů např. příspěvek na Dovolenou ve výši 50% hrubé mzdy, příspěvek na Vánoce ve výši 100 % hrubé mzdy, roční příspěvek do Cafetérie 7.000 Kč, sick days, kvalitní dotovaná káva, cenově výhodné občerstvení na pracovišti, parkování pro zaměstnance v areálu firmy a řadu dalších benefitů na www.wimex.eu/kariera
V případě zájmu o tuto pozici zašlete životopis na e-mail: e-mail přes a do předmětu uveďte název pozice.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.