Typické činnosti vykonávané na této pozici:
o organizace a koordinace činností nelékařských zdravotnických pracovníků a zajišťování mezioborové spolupráce,
o zajišťování kvality péče a bezpečí pacientů v rámci svého oddělení,
o zadávání úkolů podřízeným zaměstnancům, kontrolování kvality splněných úkolů a jejich hodnocení,
o motivace podřízených zaměstnanců,
o zajišťování materiálních zdrojů v odpovídající míře pro práci ošetřovatelského úseku,
o zpracování a podílení se na tvorbě vnitřních dokumentů útvaru organizace,
o koordinace vzdělávání svých podřízených zaměstnanců.
Požadujeme:
- o specializovanou způsobilost k výkonu povolání nebo VŠ vzdělání,
- o dobré komunikační schopnosti a manažerské dovednosti,
- o výpis z rejstříku trestů,
- o zdravotní způsobilost,
- o nejméně 10 let praxe ve zdravotnickém zařízení.
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení:
o strukturovaný životopis,
o motivační dopis,
o zpracovaný návrh koncepce fungování oddělení v rozsahu max. 2 stran A4,
o kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
o výpis z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce (u cizinců odborný doklad příslušného státu).
Přijímání přihlášek: nejpozději do 18.12.2024
Vaše přihlášky se všemi náležitostmi v elektronické podobě očekáváme na emailové adrese: e-mail přes nebo v písemné podobě na adrese: Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, personální oddělení, Purkyňovo nám. 133/2, 674 01 Třebíč.
Předmět Vašeho emailu, či obálku, označte slovy: „Vrchní sestra kožního oddělení“.
Vaše materiály budou považovány za důvěrné.
Těšíme se na spolupráci!
Nabízíme:
- o perspektivní a stabilní zaměstnání na akreditovaném pracovišti,
- o 11. platová třída, připlatek za vedení,
- o dovolená 25 dnů
- o náborový příspěvek,
- o benefity:
- příspěvek na závodní stravování,
- příspěvek na penzijní připojištění,
- zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu,
- příspěvek na sportovní a kulturní aktivity,
- příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě,
- nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku,
- finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku – nutnost trvání pracovního poměru min. 5 let).
