- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Americká 2176/52, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení nebo převedení na dobu neurčitou. Náplň práce: řídí zdravotní úsek, plánuje, kontroluje a koordinuje práci zdravotníků, řídí provádění ošetřovatelských procesů, sleduje kvalitu ošetřovatelské péče, vytíženost pracovníků, koordinuje jejich činnosti, vede předepsanou administrativu v písemné i elektronické formě, předává informace o klientech ostatním členům pracovního týmu dle podmínek GDPR, zadává podklady pro úhrady za realizované zdravotní výkony od zdravotních pojišťoven, kontroluje podklady pro vykázání zdravotních výkonů dle odbornosti 913. Požadujeme: odborná způsobilost k výkonu povolání „všeobecná zdravotní sestra“ dle zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních, svéprávnost, zdravotní způsiblost, bezúhonnost, praxe ve vedoucí pozici. Nabízíme: osobní příplatek po zkušební době, stravování ve vlastní jídelně, příspěvek na stáří, 25 dní dovolené, příjemné prostředí v přátelském kolektivu, možnost dalšího vzdělávání a rozvoje. Kontakt pro zájemce: e-mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak nabídku přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.