- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vedení týmu zdravotně-sociálního úseku, plánování směn, optimalizace směnného provozu ve vztahu k efektivní zdravotní péči.
Tvorba a implementace standardů kvality, metodik, řádů a postupů.
Zajištění plynulého zásobování a hospodárného využívání spotřebního zdravotnického materiálu.
Vedení a kontrolu zdravotnické dokumentace. Kontakt s lékaři, klienty a jejich rodinami.
Zajištění a kontrola správného plnění léčebných a diagnostických úkonů stanovených lékařem.
Nastavení systému vykazování + zpracování dávek a opravných dávek a samotné vykazování provedených zdravotních úkonů na příslušné pojišťovny.
Oblužnost portálu zdravotních pojišťoven.
Zaměstnanecké výhody: Zákonné příplatky, stravenkový paušál 120 Kč za každou odpracovanou 8 h směnu. Dovolená 25 dnů. Ohodnocení práce nad rámec smluvní mzdy prostřednictvím finančních odměn. Příjemné, moderně vybavené pracovní prostředí s důrazem na dobré vztahy na pracovišti.
Možnost stravování na pracovišti a odběr obědů/drobného občerstvení v libovolném množství za cenu určenou pro zaměstnance. Možnost zvýhodněného (krátkodobého) pronájmu společenských prostor domova pro osobní účely (oslavy apod.)
POZN. Instrukce k výběrovému řízení:
V případě zájmu zašlete životopis a motivační dopis poštou na adresu domova, popř. doručte osobně na recepci. Na zalepenou obálku napište: „NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ VRCHNÍ SESTRA“.
Žádosti zasílejte do 31.7.2026

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.