- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme člověka, který má přirozenou autoritu, umí vést lidi a zároveň zůstává blízko každodennímu provozu oddělení. Někoho, kdo dokáže tým podpořit, když je potřeba, a zároveň převzít odpovědnost za důležitá rozhodnutí.
Co Vám nabízíme?
• Práci na plný úvazek (pracovní úvazek 40 hodin týdně)
• Možnost využití pružné pracovní doby v jednosměnném režimu (denní provoz)
• Plat vycházející primárně z nařízení vlády (platové tabulky) + zákonné příplatky
• Osobní příplatek, příplatek za vedení a motivační odměny
• Roční odměny vyplácené na základě sjednaných kritérií
• Podporu managementu nemocnice při prosazování mezioborové spolupráce a multidisciplinarity při poskytování péče jak v kooperaci s lékaři tak zdravotně-sociálními pracovníky, nutričními terapeuty a jinými členy multioborových týmů
• Podporu profesního i osobního rozvoje
Co požadujeme:
• Odbornou způsobilost Všeobecná sestra
• Specializovanou způsobilost v oboru Ošetřovatelská péče v interních oborech nebo v jiném relevantním specializačním oboru
• Minimálně 5 let odborné praxe ve zdravotnictví, z toho zkušenost s poskytováním ošetřovatelské péče v interních oborech je vítána
• Pokročilá znalost práce na PC
• Organizační, komunikační a manažerské schopnosti s podporou inovací, předchozí zkušenost s vedením ošetřovatelského týmu je výhodou
• Znalost aktuální legislativy vztahující se k poskytování zdravotních služeb a výkonu povolání všeobecné sestry
• Vysokoškolské vzdělání a vzdělání v oblasti managementu ve zdravotnictví či ošetřovatelství jsou výhodou, nikoli podmínkou
• Zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost
Jak si Vás představujeme:
• Nebojíte se řešit provozní ani personální situace a dokážete hledat praktická řešení
• Dokážete spolupracovat s vedením i kolegy napříč odděleními a hledat společná řešení
• Aktivně podporujete mezioborovou spolupráci a multidisciplinaritu při poskytování péče i v kooperaci s lékaři, zdravotně-sociálními pracovníky, nutričními terapeuty a jinými členy multioborových týmů
• Záleží Vám na fungování týmu, kvalitě péče i na tom, aby se lidem na oddělení dobře pracovalo
Přihlášení do výběrového řízení
• Povinné přílohy: profesní životopis a motivační dopis
• Přihlášku k výběrovému řízení můžete zaslat také na e-mail e-mail přes nebo do datové schránky DSr45ztzu
• Termín ukončení příjmu přihlášek: 25.9.2026 do 16:00 hod.
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, 3 dny zdravotního volna, parkování pro zaměstnance, příspěvky na stravování, rekreaci, kulturní a sportovní akce, dětskou rekreaci a další benefity.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.