- 30 000 – 36 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do Městské nemocnice Duchcov hledáme Vrchní sestru/vrchního bratra na oddělení NOP 1– lůžkové oddělení. Převážně se jedná o dlouhodobou péči o pacienty, rozvíjení jejich rehabilitační techniky, zlepšení péče o vlastní osobu a soběstačnost. Personál se také snaží pomoci pacientovi se opětovně začlenit do běžného života. Požadujeme odpovídající vzdělání, asertivitu, schopnost vést tým, odolnost vůči stresu. Praxe na pozici vrchní sestry/vrchního bratra vítána. Mzda dohodou a na základě praxe ve zdravotnictví. Jedná se o jednosměnný provoz PO- PÁ.
V případě zájmu se hlásit telefonicky nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.