- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek, jednosměnný provoz – pracovní doba Po-Pá od 07:00 hod. do 15:30 hod. Předpokládaný nástup dle dohody.
Náplň práce: kompletní příprava pracovněprávní a zaměstnanecké dokumentace; výpočet mezd zaměstnanců; zpracování výkazů docházky zaměstnanců; kompletní zajištění potřebné agendy před nástupem zaměstnance; zúčtování roční daňové zálohy a výpočet celoroční daně zaměstnanců, vypracovávání vyúčtování daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků a vyúčtování srážkové daně na FÚ; zpracování roční uzávěrky mzdových listů; vedení evidenčních listů důchodového zabezpečení; vypracování statistických výkazů apod.
Požadavky: vzdělání v oboru, samostatnost, komunikační dovednosti, schopnost týmové spolupráce.
Zaměstnavatel nabízí: výhodné platové podmínky, práci v příjemném prostředí, možnost dalšího vzdělávání.
Životopisy posílejte nejpozději do 11. 1. 2026 na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Pro více informací kontaktujte paní Danu Kozovou na telefonu: zobrazit tel. číslo (Po-Pá od 07:00 hod. do 15:00 hod.).

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.