- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Požadavky: vzdělání SŠ s maturitou, znalost procesů v maloobchodě (řízení maloobchodní prodejny, prezentace zboží, psychologie prodeje), zkušenost s vedením maloobchodních prodejen, dobrá znalost práce na PC (MS Office, internet), dobré organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, kreativita, orientace na výsledek, znalost sortimentu chovatelských potřeb výhodou
Popis práce: PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, vhodné i pro absolventy, podílení se na otevření nové prodejny, zodpovědnost za tým prodavačů-vedení, motivace, kontrola úkolů, rozvoj, zodpovědnost za celý provoz provozovny, zajišťování a zodpovědnost za plnění hospodářských cílů společosti
Kontakt: Plačková Jiřina, e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.