- Plný úvazek

POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, znalost procesů v maloobchodě (řízení maloobchodní prodejny, pezentace zboží, psychologie prodeje), zkušenost s vedením velkých maloobchodní prodejen, dobrá znalost práce na PC (MS Office, Internet), dobré organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, kreativita, orientace na výsledek, znalost sortimentu chovatelských potřeb výhodou
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, vhodné i pro absolventy, pracoviště Špitálská 754 za prodejnou Penny, podílení se na otevření nové prodejny, zodpovědnost za tým prodavačů-vedení, motivace, kontrola úkolů, rozvoj, zodpovědnost za celý provoz provozovny, zajišťování a zodpovědnost za plnění hospodářských cílů společnosti
KONTAKT: Plačková Jiřina, e-mail: e-mail přes , v případě zájmu zašlete životopis na uvedený e-mail, nechodit na pracoviště osobně, prodejna ještě není v provozu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?