- 31 570 – 40 250 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost s 25letou tradicí v oboru strojírenství
Přijmeme:
SKLADNÍKA/ SKLADNICI
Pro naše nové skladovací prostory, sháníme posilu do stávajícího týmu. Jste absolvent? Nevadí, rádi Vás zaučíme. Můžete zavolat nebo napsat, rádi Vás firmou provedeme a ukážeme, jak to celé funguje.
Nástup ihned!
Místo výkonu práce: Slatiňany, Sečská 861
Pracovní doba od 7.00 do 15.30 hod, Po – Pá
Kontakt:
V případě zájmu zašlete prosím strukturovaný životopis na email e-mail přes , do předmětu zprávy uveďte: skladník, nebo zavolejte na zobrazit tel. číslo .
Kontaktní osoba: Ing. Olga Cajthamlová tel. zobrazit tel. číslo , ARKOV, spol. s r.o., Sečská 861, Slatiňany.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?