- 42 000 Kč
- Plný úvazek
Kontakt: Kroupová Michaela, e-mail: e-mail přes
Hledáme do týmu managera prodejny pro námi připravovanou prodejnu papírnictví McPen. Nebál/a by ses odpovědnosti za chod celé prodejny? Umíš si představit, že by tě práce s lidmi i papírenskými produkty bavila? A myslíš, že by tě i nadchla? Tak to jsi na správné adrese. Ve svém oboru jsme třída a nadšení nám rozhodně nechybí. Nenech tuhle příležitost dlouho ležet. Nástup je možný ihned. S námi se nudit rozhodně nebudeš, to si piš!
Jaká bude tvoje pracovní náplň?
" zodpovědnost za obchodní výsledky prodejny
" řízení týmu prodejny a udržování dobré nálady mezi kolegy
" spolupráce s regionálním manažerem
" odpovědnost za stav skladových zásob (objednávání zboží)
" obsluha zákazníků a komunikace s nimi
Co od tebe očekáváme?
" středoškolské vzdělání
" prokazatelnou praxi na obdobné pozici
" zkušenost s vedením lidí a empatie
" znalost práce na pc
" organizační schopnosti
" zodpovědnost
" zájem o papírenské zboží a zápal pro věc
Co ti na oplátku nabízíme?
" příspěvek 500 Kč na životní pojištění/penzijní připojištění
" stravenkový paušál ve výši 100 Kč za odpracovanou směnu
" stabilní zaměstnání v české firmě
" kreativní tým a příjemné pracoviště
Co ještě pro tebe máme?
" zaměstnanecké slevy na nákup
" příspěvek na dovolenou
" příspěvek na školní pomůcky
" pravidelné teambuildingy
" nefalšovaný zápal pro papír
Zaujala tě nabídka? Tak neváhej a pošli svůj životopis. Nástup je možný ihned, není tedy na co čekat. Těšíme se na tvou odpověď. Třeba právě ty rozšíříš naše řady.
Stravenkový paušál, příspěvek na životní pojištění/penzijní spoření, zaměstnanecké slevy na nákup, příspěvek na školní pomůcky, příspěvek na dětské tábory
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.