- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: SOU/SŠ, zkušenosti s řízením VZV, ochota práce ve vícesměnném provozu, spolehlivost, zodpovědný přístup, základní znalost práce na PC, praxe na obdobné pozici výhodou
Pracovní náplň: práce ve skladu – příprava dílů k expedici, příjem materiálu, skládání/nakládání aut, skladové manipulace, práce se skladovým softwarem
13. mzda, 5 týdnů dovolené, pravidelné navyšování mezd, příspěvek na stravování, firemní kantýna, příspěvek na penzijní připojištění a dopravu, příspěvek k významným životním událostem (svatba, narození dítěte), podpora volnočasových aktivit, motivující finanční ohodnocení, firemní akce, poskytnutí slev u vybraných externích prodejců a poskytovatelů služeb

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.