- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Nástup možný ihned nebo po vzájemné dohodě.
Náplň práce: koordinace příprav investičních projektů (organizační, technická, stavební), příprava business plánů (ekonomické, marketingové, provozní), spolupráce na výběru provozních týmů, dohled nad zahájením provozů, reporting a controlling projektů, správa projektů.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: min. vzdělání VŠ v bakalářském studijním programu – ekonomického nebo souvisejícího směru; chuť být u zajímavého projektu a učit se novým věcem; samostatnost, spolehlivost; komunikační a organizační schopnosti; vysoké pracovní nasazení; řidičský průkaz sk. B.
Nabízené výhody: práce v zajímavém prostředí na investicích se společenským přesahem, asistentská úroveň možná i pro absolventy s krátkodobými pracovními zkušenostmi, kreativní širší tým kolegů, podpora dalšího vzdělávání, mzda 18.000,– Kč – 30.000,– Kč (dle kvalifikace a cílové pozice), pružná pracovní doba.
Kontakt – paní Benešová Petra, tel.: zobrazit tel. číslo (od 08:00 hod. do 16:00 hod.), e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu).

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.