- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do menší pražské společnosti, která se zabývá průmyslovou automatizací hledáme v současné době Specialistu PLC, který bude pracovat na zakázkách pro nadnárodní automotive společnosti.
Pokud jste absolvent či zkušený mazák, nevadí Vám cestování - naopak, zde vidíte možnost poznat nová místa, kolegy ..., domluvíte se anglicky .. pak hledáme možná právě VÁS!
V práci nejste nikdy sám, přesto pracujete samostatně - budete se soustředit na programování průmyslových řídících systémů a jejich uvádění do provozu. Právě VY budete navrhovat koncepci automatizace ve spolupráci s technologem a koncovým zákazníkem:
- vývoj aplikačního SW pro průmyslové řídící systémy (PLC/DCS, SCADA)
- oživení a uvedení řídících systémů do provozu, nájezd technologií
- tvorba a řízení projektové dokumentace
- návrh koncepce automatizace, návrh standardů pro vývoj aplikačního SW
- řízení menších projektů
- vypracování cenových nabídek, jednání se zákazníky a subdodavateli
Budete ideálním specialistou pokud:
- máte SŠ/VŠ vzdělání se zaměřením na Automatizační techniku
- ovládáte anglický jazyk minimálně tak, že se orientujete v technické dokumentaci
- znáte programování PLC/DCS/SCADA
- orientujete se v programování operátorských panelů a vizualizací
- vlastníte řidičský průkaz skupiny B
- ... a hlavně, Vás obor automatizace zajímá
Nabízíme Vám možnost podívat se do "světových" automotive výrobních společností u nás i v zahraničí - a s tím spojené diety. Dostanete roční výkonové prémie, můžete využít 25 dní dovolené, budete mít nárok na příspěvek na stravování i na životní pojištění, dáme Vám možnost navštěvovat jazykové kurzy a dostatečný prostor pro vlastní seberealizaci, rozvoj i profesní růst!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.