- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem.
Upřesňující informace:
" Zajišťuje administrativní a organizační podporu projektovému týmu.
" Organizuje schůzky, pracovní porady a další jednání, včetně domlouvání termínů a pořizování zápisů.
" Pomáhá s kontrolou a kompletací pracovních výkazů a dalších administrativních výstupů.
" Je k dispozici realizačnímu týmu pro operativní úkoly.
" Zajišťuje objednávky materiálu a služeb spojených s realizací projektu.
" Zajišťuje komunikaci s účastníky projektu, předává jim informace a pomáhá s orientací v jednotlivých aktivitách.
" Spolupracuje s tutory, metodiky a garanty na zajištění podpory pro cílovou skupinu.
" Spravuje databázi účastníků vzdělávání a kontaktů souvisejících s realizací projektu.
Kvalifikační a jiné předpoklady:
" SŠ/VŠ vzdělání,
" pečlivý přístup k práci a zodpovědnost,
" samostatnost, ochota učit se nové věci,
" aktivní přístup k řešení aktuálně vzniklých situací,
" trestní bezúhonnost.
Zaměstnanecké výhody:
" 5 týdnů dovolené a 3 dny indispozičního volna,
" cenově zvýhodněné stravování ve vlastním stravovacím zařízení,
" čerpání FKSP formou Pluxee karty,
" pracoviště s výbornou dostupností MHD i s možností parkování v blízkosti areálu Národního centra,
" zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí,
" příjemné a přátelské pracovní prostředí s profesně i lidsky kvalitními kolegy,
" odporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje,
" nástup možný dle dohody.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.