Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Více o nás

Náplň práce:

Optimalizace obráběcích postupů, sledování efektivity obráběcích operací a strojů – využívání nástrojů Lean (SMED, 5S, TPM)
Práce na tvorbě technologických postupů a jejich kalkulací
Spolupráce na vývoji a výrobě vzorků a změn produktů, zavádění nových produktů
Programování CNC obráběcích strojů, zaučování seřizovačů a obsluhy
Sestavování specifikace požadavků pro dodavatele obráběcích strojů, přípravků a strojů
Navrhování strojních koncepcí

Požadujeme:

SOU – strojírenského zaměření
AJ nebo NJ na úrovni každodenní komunikace (znalost jazyka podmínkou, ideálně znalost obou jazyků)
Dobrá znalost technologie obrábění a obecných zásad a postupů péče o stroje a zařízení
Znalost norem spotřeby práce a metod měření spotřeby času, ergonomie pracoviště
Orientace v technické dokumentaci, zejména znalost čtení výkresové dokumentace (stanovené rozměry, povolené odchylky rozměrů a tvaru, předepsaný postup a nástroje pro obráběcí operace apod.)
Znalost technologií ve strojírenství a kovovýrobě, znalost materiálů požívaných ve strojírenství a jejich vlastností
Povědomí o určování optimálního využití výrobních a pracovních kapacit
Předchozí praxe podmínkou

Nabízíme:

Práce v mezinárodní společnosti
25 dnů dovolené
Příspěvek na stravování ve formě stravenek
Roční prémie
Nástup možný ihned

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

HOFMANN WIZARD s.r.o.

CNC Programátor

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás