- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Mezinárodní logistická společnost rozšiřuje svůj tým a hledá právě Vás!
Nevadí Vám práce na směny?
Chcete při svém zaměstnání využívat anglický jazyk?
Hledáme týmového člověka, který je odolný vůči stresu, s organizačními schopnostmi, a který se nebojí řešit problémy. Ať už máte za sebou praxi, nebo hledáte své první zaměstnání, zašlete nám svůj životopis...
Co Vás čeká?
- budete komunikovat s dopravci a řešit nahodilé operativní problémy
- budete v pravidelném kontaktu s řidiči
- zaznamenávat případné opravy a poškození návěsů
- budete v kontaktu se zákazníkem
Co od Vás očekáváme?
- ochotu a schopnost se učit novým věcem
- dobrou znalost anglického jazyka slovem i písmem
- ochotu pracovat ve 3směnném režimu
Co Vám můžeme nabídnout?
- odpovídající finanční ohodnocení
- zázemí stabilní společnosti, která se stará o své zaměstnance
- balíček zajímavých benefitů (příspěvek na stravování, penzijní připojištění, občerstvení na pracovišti, možnost využití sickday)
Čeká Vás kvalitní zaškolení a práce v příjemném kolektivu.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!