- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis:
Dohlížení na všechny preventivní a nápravné činnosti údržby
Plánování všech kontrol a implementace prediktivní údržby všech nástrojů a vybavení k zajištění nejlepší dostupnosti zařízení
Stanování priorit plánování oprav a údržby za účelem dodržení termínů výroby
Zajištění v maximální možné míře standardizace zařízení a náhradních dílů použitých v závodě, aby se snížila složitost zásob a definovala nejlepší řešení z hlediska odpovědnosti a nákladů
Zajištění vyškolení pro celý tým údržby podle právních, externích a interních požadavků
Přezkoumání, vývoj a podpora nových myšlenek, plánů a postupů k neustálému zlepšování údržby
Pravidelný reporting

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.