- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Místo výkonu práce: U Tonasa č.p. 172/2, Neštěmice, Ústí nad Labem.
Pracovní činnosti:
" Řízení a kontrola pracovníků údržby a nákupu (MTZ)
" Zajištění a evidence oprav dle požadavků vedoucích pracovníků společnosti
" Operativní řízení údržby dle požadavků výroby
" Zajištění potřebných oprav, náhradních dílů a spotřebního materiálu dle zakázkového systému pro jednotlivé společnosti
" Zajištění předepsaného školení zaměstnanců včetně externích dodavatelů při provádění oprav
" Eviduje platnost veškerých nutných oprávnění a školení zaměstnanců v rámci svěřeného úseku
" Sledování čerpání finančních prostředků v oblasti svěřeného úseku
" Evidence docházky a zpracování podkladů pro fakturaci v rámci zakázkového systému
" Zpracování poptávek, vyhodnocení nabídek, výběr a objednávky u externích firem a dodavatelů prací, materiálů
" Zajišťuje a eviduje a kontroluje platnosti revizí vyhrazených zařízení (tlakové nádoby, zdvihací zařízení, atd.)
" Vystavuje příkazy dle platných norem ČSN
" Podílí se na tvorbě, vyhodnocení a realizaci výběrových řízení dle plánu oprav a investic společností
" Vedení oddělení údržby (strojní i elektro)
" Zajištění a plánování činnost údržby k dosažení maximální dostupnosti výrobního zařízení
" Posuzování technického stavu výrobních strojů, vyřazování nepoužitelných a uvádění do provozu nových strojů
" Tvorba plánů údržby – plánu oprav a investic, operativního plánu, plánu preventivní i prediktivní údržby a středních a generálních oprav
" Podílení se na plánování, koordinování a vyhodnocování investičních akcí
" Kontrola kvality služeb externích dodavatelů
" Udržování komplexní technické dokumentace výrobních strojů a zařízení
" Plní požadavky nadřízeného
Požadujeme: VŠ nebo SŠ strojírenského nebo technického směru. Praxe min. 3 roky v oboru, znalost PC, řidičské oprávnění skupiny „B“, kreativita, schopnost řízení lidí, znalost technické dokumentace, cílevědomost, důslednost, manažerské a organizační schopnosti, pracovní zkušenosti s vedením oddělení údržby výhodou, logické myšlení. Výhodou znalost přípravy finančního plánu a plánu oprav a investic.
Kontakt:
Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.