Seřizovači, lisů vstřik! :)

Horšovský Týn

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Láká tě pracovat ve stabilním oboru, který se neotřese ani za koronakrize?

Chceš, aby tvoje práce měla smysl a pomáhala ostatním?

Je pro tebe důležitá firma s dalekosáhlou tradicí a čisté pracovní prostředí?

Pakliže sis na výše uvedené otázky odpověděl kladně, reaguj! Zaručujeme kompletní proškolení, kariérní růst, jistotu smysluplné práce a spoustu benefitů.

Popis pozice:

- seřízení, údržba a opravy strojů na vstřikování plastů
- zajištění sundání forem, čištění a nasazení forem
- zodpovědnost za rozjetí výroby
- sledování zmetkovitosti
- seřizování a obsluha vstřikolisů
- práce s technickou dokumentací
- provádění standardní údržby forem

Profil kandidáta:

- praxe se vstřikolisy a údržbě
- zkušenosti se seřizováním vstřikolisů značek Krauss Maffei, Arburg, nebo Netstal velkou výhodou
- technický background
- ochota pracovat ve směnném provozu

Nabízíme:

- lákává mzda, která tě nenechá chladným / pokud navíc ukážeš, co v tobě je, dostaneš ještě víc (zavolej si o detaily)
- využití nejnovějších technologií
- příspěvek na dopravu - 2,50Kč/km
- příspěvek na dovolenou
- prémie
- příspěvek na stravování – stravenky v hodnotě 120 Kč
- kvalifikované zaškolení - tři týdny se Vám bude věnovat kolega
- 5 týdnů dovolené
- kafeterie
- odměny za „zlepšováky“
- možnost dalšího karierního růstu
- firemní akce
- příjemné a čisté zázemí nadnárodní výrobní firmy s tradicí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI