- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Láká tě pracovat ve stabilním oboru, který se neotřese ani za koronakrize?
Chceš, aby tvoje práce měla smysl a pomáhala ostatním?
Je pro tebe důležitá firma s dalekosáhlou tradicí a čisté pracovní prostředí?
Pakliže sis na výše uvedené otázky odpověděl kladně, reaguj! Zaručujeme kompletní proškolení, kariérní růst, jistotu smysluplné práce a spoustu benefitů.
- seřízení, údržba a opravy strojů na vstřikování plastů
- zajištění sundání forem, čištění a nasazení forem
- zodpovědnost za rozjetí výroby
- sledování zmetkovitosti
- seřizování a obsluha vstřikolisů
- práce s technickou dokumentací
- provádění standardní údržby forem
- praxe se vstřikolisy a údržbě
- zkušenosti se seřizováním vstřikolisů značek Krauss Maffei, Arburg, nebo Netstal velkou výhodou
- technický background
- ochota pracovat ve směnném provozu
- lákává mzda, která tě nenechá chladným / pokud navíc ukážeš, co v tobě je, dostaneš ještě víc (zavolej si o detaily)
- využití nejnovějších technologií
- příspěvek na dopravu - 2,50Kč/km
- příspěvek na dovolenou
- prémie
- příspěvek na stravování – stravenky v hodnotě 120 Kč
- kvalifikované zaškolení - tři týdny se Vám bude věnovat kolega
- 5 týdnů dovolené
- kafeterie
- odměny za „zlepšováky“
- možnost dalšího karierního růstu
- firemní akce
- příjemné a čisté zázemí nadnárodní výrobní firmy s tradicí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.