- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Neváhejte a získejte už dnes lepší práci!
Hledáme operátor/ky výroby do provozů na Kolínsku, Kutnohorsku a Pardubicku
Nabízíme pozice v různých odděleních výroby, ozvěte se nám a nastupte právě tam, kde vám to bude vyhovovat nejvíc. Zkušenosti nejsou potřeba, vše vás naučíme.
Ať jste silák nebo šikula, pro každého najdeme uplatnění.
Navíc vás zaškolíme a vše vysvětlíme, stačí mít chuť do práce!
Zajímavou mzdu která se odvíjí od pozice, na kterou nastoupíte.
Navíc ke mzdě mnoho příplatků a výhod jako jsou například dovolena navíc, dotované stravování nebo zajištěné ubytování pro kandidáty z větší dálky.
Možnost osobního a pracovního rozvoje.
Příjemné pracovní prostředí.
Můžete také doporučit kamaráda a získat dalších 3 000 Kč navíc!
Neváhejte a získejte novou práci už dnes!
Ozvěte se nám jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo pošlete volejte na zobrazit tel. číslo .
Můžete nás také navštívit na pobočce v Kolíně, Karlovo náměstí 75 (mezi prodejnou Baťa a radnicí).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.