- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
pozice: Referent oddělení právních vztahů k nemovitostem
Nástup:1.8.2025, Mzda: 21530,– až 30920,– Kč
Kontakt:Vondráčková Jana Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes nebo osobně
Požadujeme:
Náplň práce:
Nabízíme:
Termín nástupu: 1. srpna 2025, případně dle dohody;
Místo nástupu: Katastrální úřad pro Středočeský kraj, Katastrální pracoviště Příbram,
Pod Šachtami 353, Příbram IV., 261 01, Příbram
Kontaktní osoba: Ing. Jana Vondráčková, ředitelka KP Příbram, tel.: Zobrazit tel. číslo ;
e-mail: e-mail přes ;
Výběrové řízení na služební místo naleznete na Referent-oddeleni-pravnich-vztahu-k-nemovitostem.aspxdále pokračujte dle pokynů vyvěšeného výběrového řízení. Můžete zasílat těmi to způsoby: v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na adresu nebo prostřednictvím datové schránky hi4adnw nebo v písemné formě na adresu Katastrální úřad pro Středočeský kraj, Pod sídlištěm 1800/9, 182 12 Praha 8 – Kobylisy, případně osobně na podatelně výše uvedeného úřadu. Vše je potřeba označit slovy: „Neotevírat“ a „Výběrové řízení na služební místo referent oddělení právních vztahů KP Příbram – 02660“ a to nejpozději do 25. června 2025.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.