- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do stabilní zavedené firmy přijmeme nového brusiče!
Vaší náplní práce bude obsluhu stroje, broušení plochých dílů z nástrojových ocelí na vertikálních bruskách, měření mikrometrem, šuplerou, apod.
-Vyučení v oboru obráběč kovů nebo v jiném technickém oboru, případně praxe ve výrobní společnosti
-Ochota pracovat v nepřetržitém provozu
-Manuální zručnost
-Samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost za svou práci
-Stabilní zaměstnání ve společnosti
-Adaptační program na zaučení a zvládnutí odborných a organizačních požadavků
-13. mzda, 25 dní dovolené, bonusové poukázky
-Příplatky nad rámec zákoníku práce
-Věrnostní program, firemní akce pro zaměstnání
-Stravenky v hodnotě 105 kč/den
Hledáte novou příležitost? Pošlete životopis, budu se těšit!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.