- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

9.5.2022/Pozice zahrnuje především tyto činnosti: příprava administrativních podkladů pro výkon úřadu územního plánování, zajišťování spisové služby, archivace apod. POŽADAVKY: minimálně střední vzdělání stavebního zaměření, nejlépe pozemního stavitelství, praxe v oboru min. 3 roky. Komunikativnost a vysoká úroveň vystupování, ústního i písemného projevu, psaní všemi deseti prsty vítáno, výborné znalosti práce s PC. Trestní bezúhonnost (při nástupu do pracovního poměru uchazeč doloží výpis z rejstříku trestů). Možnost zkráceného pracovního úvazku. Nutno podat přihlášku do výběrového řízení. Bližší info. na www.hustopeče.cz, sekce volná místa, popř. úřední deska, kategorie výběrová řízení. Přihlášky jsou přijímány do 23.5.2022 do 17hod. Kontakt: tel., výběr. řízení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.