- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání technického směru, praxe s vedením zaměstnsnců a nakládáním s odpady, znalost předpisů, PC Microsoft, systém ISPOP výhodou, ŘP B, komunikační a org. schopnosti, samostntnost, flexibilita, spolehlivost
Náplň práce: odpovídá za provoz sběrného dvora, uplatňuje a kontroluje dodržování Provozního řádu sběrného dvora, zabezpečuje a kontroluje třídění odpadů a uplatňuje opatření v souladu se zákonem o odpadech, kontroluje sběr nebezpečného odpadu dle provozního řádu meziskladu nebezpečného odpadu, vede provozní deník, zadává informace do národního evidenčního systému, rozděluje pracovní směny zaměstnancům, kontroluje hospodárnost provozu provozních budov, vozidel, strojů a zařízení, udržuje platnost revizních zpráv (elektro, plyn, tlakové nádoby), uplatňuje požadavky na opravy budov a nemovitostí
Nabízíme: flexibilní začátek/konec pracovní doby, volné neděle a svátky, stravenkový paušál, dovolená 5 týdnů, služební mobil, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na rekreaci/zdravotní péči/kulturu
Uchazeč o pracovní místo doloží:
" Kontaktní údaje,
" Profesní životopis, vč. popisu praxe – vykonávaných činností vztahujících se zejména k dané pozici,
" Kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
Uchazeč dále uvede své platové požadavky a termín možného nástupu do pracovního poměru.
Přihlášku a výše uvedené přílohy zašlete do 19.10.2022 na email nebo na adresu TS Hlučín s.r.o, Úzká 717/3, Hlučín. Kontaktní osoba: Jana Klossová – personalista společnosti (tel: Zobrazit tel. číslo ). Vybraní uchazeči budou přizváni k ústnímu pohovoru v 10/2022.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.