- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání technického směru, praxe s vedením zaměstnsnců a nakládáním s odpady, znalost předpisů, PC Microsoft, systém ISPOP výhodou, ŘP B, komunikační a org. schopnosti, samostntnost, flexibilita, spolehlivost
Náplň práce: odpovídá za provoz sběrného dvora, uplatňuje a kontroluje dodržování Provozního řádu sběrného dvora, zabezpečuje a kontroluje třídění odpadů a uplatňuje opatření v souladu se zákonem o odpadech, kontroluje sběr nebezpečného odpadu dle provozního řádu meziskladu nebezpečného odpadu, vede provozní deník, zadává informace do národního evidenčního systému, rozděluje pracovní směny zaměstnancům, kontroluje hospodárnost provozu provozních budov, vozidel, strojů a zařízení, udržuje platnost revizních zpráv (elektro, plyn, tlakové nádoby), uplatňuje požadavky na opravy budov a nemovitostí
Nabízíme: flexibilní začátek/konec pracovní doby, volné neděle a svátky, stravenkový paušál, dovolená 5 týdnů, služební mobil, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na rekreaci/zdravotní péči/kulturu
Uchazeč o pracovní místo doloží:
" Kontaktní údaje,
" Profesní životopis, vč. popisu praxe – vykonávaných činností vztahujících se zejména k dané pozici,
" Kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
Uchazeč dále uvede své platové požadavky a termín možného nástupu do pracovního poměru.
Přihlášku a výše uvedené přílohy zašlete do 19.10.2022 na email nebo na adresu TS Hlučín s.r.o, Úzká 717/3, Hlučín. Kontaktní osoba: Jana Klossová – personalista společnosti (tel: Zobrazit tel. číslo ). Vybraní uchazeči budou přizváni k ústnímu pohovoru v 10/2022.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.