- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Zajišťujeme provoz celoměstského systému nakládání s odpadem.
Sběrné dvory jsou důležitou součástí systému sběru odpadů. Patří sem recyklovatelný či nebezpečný odpad a také vše, co se jednoduše nevejde do standardní popelnice na komunální odpad.
Město Plzeň má propracovanou síť sběrných dvorů a sběrných míst, která umožňuje všem občanům zbavit se běžného domovního odpadu řádně a ekologicky zodpovědně. A to v průběhu celého roku i o víkendech.
Třídění dovezeného odpadu od obyvatel a firem. Každý si třídí sám, zaměstnanec dá pokyn kam který odpad umístit a dohlíží, zda tak bylo učiněno. Udržuje pořádek.
POŽADAVKY:
- Spolehlivost a samostatnost
- Fyzická zdatnost a manuální zručnost
- Trestní bezúhonnost
- Hmotná odpovědnost (práce s penězi)
- Znalost práce na PC, orientace ve skladovém systému výhodou
- Pracovní víkendy
- Pokud Vás nabídka pracovní pozice zaujala, tak nám zašlete svůj životopis společně s kontaktními údaji
NABÍZÍME:
- Stabilní a perspektivní zaměstnání
- Motivační systém odměňování
- Zaměstnanecké benefity
(týden dovolené navíc, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní/životní pojištění, mimořádné odměny)
- Pomoc při zapracování a osobní přístup
- Dobrý kolektiv
- Práce na čerstvém vzduchu
- Výkon práce: Plzeň (Bory, Slovany, Doubravka, Košutka)
- Práce na pracovní smlouvu
- Nerovnoměrné rozdělení směn. (Vždy 3-4 dny v týdnu. Jeden týden vychází kromě jiného dvě směny o víkendu a další týden je víkend volný a směny jsou v pracovních dnech. V létě je pracovní doba 9-18 hodin / v zimě 9-16 hodin)
- Práce je vhodná pro muže i fyzicky zdatné ženy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.