- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Zajišťujeme provoz celoměstského systému nakládání s odpadem.
Sběrné dvory jsou důležitou součástí systému sběru odpadů. Patří sem recyklovatelný či nebezpečný odpad a také vše, co se jednoduše nevejde do standardní popelnice na komunální odpad.
Město Plzeň má propracovanou síť sběrných dvorů a sběrných míst, která umožňuje všem občanům zbavit se běžného domovního odpadu řádně a ekologicky zodpovědně. A to v průběhu celého roku i o víkendech.
Třídění dovezeného odpadu od obyvatel a firem. Každý si třídí sám, zaměstnanec dá pokyn kam který odpad umístit a dohlíží, zda tak bylo učiněno. Udržuje pořádek.
POŽADAVKY:
- Spolehlivost a samostatnost
- Fyzická zdatnost a manuální zručnost
- Trestní bezúhonnost
- Hmotná odpovědnost (práce s penězi)
- Znalost práce na PC, orientace ve skladovém systému výhodou
- Pracovní víkendy
- Pokud Vás nabídka pracovní pozice zaujala, tak nám zašlete svůj životopis společně s kontaktními údaji
NABÍZÍME:
- Stabilní a perspektivní zaměstnání
- Motivační systém odměňování
- Zaměstnanecké benefity
(týden dovolené navíc, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní/životní pojištění, mimořádné odměny)
- Pomoc při zapracování a osobní přístup
- Dobrý kolektiv
- Práce na čerstvém vzduchu
- Výkon práce: Plzeň (Bory, Slovany, Doubravka, Košutka)
- Práce na pracovní smlouvu
- Nerovnoměrné rozdělení směn. (Vždy 3-4 dny v týdnu. Jeden týden vychází kromě jiného dvě směny o víkendu a další týden je víkend volný a směny jsou v pracovních dnech. V létě je pracovní doba 9-18 hodin / v zimě 9-16 hodin)
- Práce je vhodná pro muže i fyzicky zdatné ženy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.