- 31 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost AVE CZ odpadové hospodářství s.r.o., nabízející stabilní zaměstnání přijme vhodné kandidáty na pozici: Obsluha sběrného dvora/Dělník.
Co Ti nabízíme?
Zkrácený úvazek
Práci převážně venku
Nástup ihned
Práce vhodná i pro důchodce
Mobilní telefon
Příspěvek na stravování
Zdravotní volno
Příspěvek na penzijní a životní pojištění aj.
Co bude náplní Tvojí práce?
Vedení evidence spojené s odpady
Komunikace s občany
Vedení pokladny
Manipulace s odpady, ukládání na určené místo, třídění, označování
Udržování čistoty SD
Pravidelná směna v sobotu (dle dohody)
Co potřebuješ?
Uživatelská znalost práce na PC
Dobrý zdravotní stav a fyzická kondice podmínkou
V případě zájmu se ozvi na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo na tel.:Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?