- 33 000 – 37 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE: komplexní obsluha městského sběrného dvora vč. všech zařízení (elektronická váha, lis na papír, evidenční systém ad.) a základní údržba přidělených technických prostředků
zabezpečení provozní doby pro veřejnost, otevírání a uzavírání objektu, základní údržba areálu, úklid na pracovišti, odklízení sněhu, dodržování BOZP a pravidel pro nakládání s odpady,
obsluha PC, e-mailová komunikace, součinnost s odpadovým hospodářem města v rámci evidence odevzdávaných odpadů a ročního hlášení o produkci odpadů, komunikace se svozovou společností, realizace zpětného odběru vyřazených elektrospotřebičů, svítidel, jedlých olejů ad., zajištění objednávek vývozu, součinnost s technickými pracovníky města v oblasti odpadového hospodářství (sběr tříděného odpadu na území města, kontrola svozů, kontrola sběrných míst ad.), další úkoly zadávané provozovatelem sběrného dvora městem Jevíčko, komunikace s občany města, osvěta v oblasti odpadového hospodářství, spolupráce s vedením a zaměstnanci města. Pracoviště: Sběrný dvůr města Jevíčka, ul. Třebovská naprosit benzínové čerpací stanici ČEPRO
DALŠÍ POŽADAVKY: výpis z rejstříku trestů – opis přiložit, který nesmí být starší 3 měsíců
časová flexibilita, samostatnost, schopnost týmové práce, spolehlivost, zdvořilost a loajalita
NABÍZÍME: 5 týdnů dovolená, možnost využít 5 dnů indispozičního volna, příspěvek na stravování, příspěvek k penzijnímu připojištění, zajištění kvalitního pracovního prostředí, proškolení při nástupu do zaměstnání
KONTAKT: e-mailem, telefonicky 9–11 hod
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.