- 30 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
FIEDLER AMS jsou čeští vývojáři a výrobci chytré elektroniky pro vodárenství a ochranu životního prostředí s instalacemi po celém světě. Snažíme se, aby naše práce dávala smysl a řešení pomáhala. Jedná se zejména o kvalitu vody v domácnostech i řekách. Dále se rovněž věnujeme monitoringu velkých vod či období sucha. Hledáme právě Vás, pokud máte nápady a chcete je realizovat, máte chuť pracovat a aktivně se zapojit do chodu firmy.
Co stavíme z technologického hlediska? High available/scalable distribuovaná platforma pro příjem, zpracování, vyhodnocení a vizualizaci dat psaná v Node.js běžící v cloudu s SPA frontendem v Aurelia.js a desktopovým klientem postaveném na Electronu.
Jak pracujeme? Komunikujeme přes RocketChat a pro verzování kódu a issues používáme GitLab. Celý vývoj sedí u jednoho stolu ve velké prostorné kanceláři (s otevíratelnými okny).
Požadavky: SŠ vzdělání, základní zkušenosti se SPA JavaScript frameworky (Angular, React), základní znalost verzovacího systému GIT, schopnost vyvíjet čistý modulární kód, znalost TypeScript, JavaScript, HTML5, CS, Git, komunikativnost a týmová spolupráce, schopnost samostatně řešit svěřené úkoly a vzniklé problémy.
Výhodou: znalost cizího jazyka, vzdělání elektrotechnického směru, znalosti z oblasti komunikace: TCP/IP, HTTP, REST API, WebSockets, zájem o SCADA a PWA.
Náplň práce: tvorba uživatelského rozhraní cloudové aplikace (navrhování, programování a testování), částečně vývoj analytických a technologických řešení, udržujeme pořádek a přehlednost, provádíme code review, chceme mít produkty stabilní – k testování používáme: Unit testy, vizuální testy (Cypress), nechceme dělat stejné věci stále dokola – automatizujeme s GitLab CI a dalšími nástroji, o našich produktech chceme vědět – pro monitoring používáme Prometheus a logy sledujeme v Graylogu.
Nabízíme: zajímavé finanční ohodnocení, pracovní prostředí podporující váš osobní růst, přátelský tým, práci na zajímavých projektech, firemní benefity (notebook, telefon), tvůrčí vědecké prostředí.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele na e-mail e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?