Developer frontend webových a mobilních aplikací

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušeného vývojáře webových / mobilních aplikací (web, hybrid, mobile native), který nám pomůže s přípravou mobilní verze našeho softwaru.

Čeká tě různorodá práce plná zajímavých výzev, která se nikdy nestane rutinou.

Popis pozice:

Co používáme?

- Řešení jsou postavena primárně na technologii .NET, hostované v cloudových službách Microsoft Azure (nebo na serverech zákazníků)

- Vyvíjíme aplikace pro web, Windows i mobilní klienty

- Data uchováváme v relačních databázích (Microsoft SQL Server, PostgreSQL)

- Komunikujeme pomocí webových služeb (SOAP, REST)

- Při vývoji klademe důraz na konečnou přidanou hodnotu pro zákazníka, využíváme agilní přístup (SCRUM)

Profil kandidáta:

Co čekáme od tebe?

- Pár let zkušeností v IT

- Web/mobile, javascript

- Angličtina - té se rozhodne nebojíš a dokážeš v ní komunikovat

- Jsi přátelský, otevřený, rád přijímáš a překonáváš nové výzvy, a po práci s námi nemáš problém zajít na pivo

Nabízíme:

A proč právě k nám?

- Čeká tě flexibilní pracovní doba, získáš možnost pracovat formou home office

- Každý pátek začíná v práci zábavou - hrajeme o mistra víkendu

- Kolegové mají vždy dveře otevřené, nikdy ti neodmítnou podat pomocnou ruku

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT