- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Láká Tě prostředí automotive a rád bys pracoval pro zahraniční společnost? Byla Ti dána do vínku manuální zručnost a prostorová představivost? Vyznáš se ve výkresové dokumentaci?
Pak hledáme právě TEBE!
Co Tě čeká?
- úprava, čistění a skladování forem
- ruční broušení stopkovými bruskami
- práce s výkresovou dokumentací
- komunikace s oddělením údržby
Co bys měl mít?
- ideálně SOU technického zaměření
- znalost čtení výkresové dokumentace
- manuální zručnost a prostorovou představivost
- ochotu pracovat v třísměnném provoze
Co ti nabídneme?
- práci na HPP přímo v kmeni
- zajímavou základní mzdu + měsíční prémie
- týden dovolené navíc
- dotované stravování
- výběr benefitů z Cafeterie
- firemní dny plné zábavy a mnoho dalšího
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.