- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Tě lakování a hledáš novou pracovní výzvu? My Tě rozhodně lakovat nebudeme! Hledáme lakýrníka do Ostravy a nabízíme spoustu super benefitů! Proto neváhej a pošli nám hned svůj životopis! Těšíme se na něj. :-)
Co budeš dělat?
- obsluhovat lakovací stroje (pro práškové i mokré lakování)
- kontrolovat kvalitu laku
- opravovat případné chyby v lakované vrstvě
Co od Tebe požadujeme?
- SOU
- praxi v lakování
- praxe na automatické lakovací lince VELKOU VÝHODOU
- dobré organizační schopnosti
Co můžeš čekat od nás?
- práci v kmeni pro zahraniční automotive společnost
- fixní mzdu a k tomu navíc měsíční PRÉMIE
- půlroční a roční bonus
- závodní stravování s příspěvkem
- 25 dní dovolené
- firemní dny plné zábavy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.