- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Mladá rostoucí perspektivní a inovativní firma vyrábějící špičková krmiva pro psy a kočky hledá do svého týmu nového kolegu – pracovníka výroby, vedoucího směny.
Baví tě něco vytvářet a máš dobrý pocit, když je věc udělána dobře? Máš radost, když v prodejně na pultě vidíš výrobek a víš, že je to tvoje zásluha, že vznikl? Máš rád účast na něčem nestandardním a inovativním? Baví tě práce s masem? Máš zájem se zdokonalovat? Možná hledáme právě tebe.
Vedoucí směny / pracovník výroby má za úkol na začátku směny dle receptur nachystat maso dle plánu výroby, organizovat tým plničů konzerv a kontrolovat kvalitu jejich práce. Zároveň hlídá, zda-li mají plniči dostatek materiálu, popr. plní i sám. Vzhledem k tomu, že pozice zahrnuje i elementární prvky řízení lidí a controllingu, je z této pozice možný i růst na řizení a plánování výroby.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?