- 30 600 Kč
- Plný úvazek
Mladá rostoucí perspektivní a inovativní firma vyrábějící špičková krmiva pro psy a kočky hledá do svého týmu nového kolegu – pracovníka výroby, vedoucího směny.
Baví tě něco vytvářet a máš dobrý pocit, když je věc udělána dobře? Máš radost, když v prodejně na pultě vidíš výrobek a víš, že je to tvoje zásluha, že vznikl? Máš rád účast na něčem nestandardním a inovativním? Baví tě práce s masem? Máš zájem se zdokonalovat? Možná hledáme právě tebe.
Vedoucí směny / pracovník výroby má za úkol na začátku směny dle receptur nachystat maso dle plánu výroby, organizovat tým plničů konzerv a kontrolovat kvalitu jejich práce. Zároveň hlídá, zda-li mají plniči dostatek materiálu, popr. plní i sám. Vzhledem k tomu, že pozice zahrnuje i elementární prvky řízení lidí a controllingu, je z této pozice možný i růst na řizení a plánování výroby.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.