- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Praha 9 – Hloubětín
Způsob prvního kontaktu: E-mailem na adresu e-mail přes
Kontaktní osoba: pan Zdeněk Honzík
UPŘESŇUJÍCÍ INFORMACE:
Jsme zavedená firma v oblasti výroby a dopravy betonu. Nabízíme zajímavou a dobře ohodnocenou práci s řadou zaměstnaneckých výhod. Hledáme zaměstnance na pozici dispečer čerpadel betonu. Přijímání zakázek, rozdělování práce flotile cca 40 vozidel, plánování oprav, atd. Požadujeme výpis z trestního rejstříku, komunikativnost, zvládání stresových situací, znalost práce na PC. Řidičský průkaz C výhodou, stejně jako praxe v dopravě či betonářském oboru.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 5 týdnů dovolené, stravenky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.