- 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
JSI TECHNICKY ZDATNÝ,MÁŠ PLATNÝ §50 A AUTA TĚ PROSTĚ BAVÍ?
V technických oblastech se cítíš jako doma a jsi opravdu zručný?
Baví tě auta a technologie v nich a chceš aby tvá práce měla smysl a užitek?
Rád odstraňuješ nedostatky a rychle přicházíš na jejich jednoduché řešení?
Pokud ano a máš platnou vyhlášku §50,tak právě tebe hledáme!!!
Hledáme člověka, který umí vzít za práci a má ,,ruce ze zlata"!
Výsledkem Tvé práce bude:
Bezpečné a fungující servisní vybavení našich partnerských autoservisů a dalších zákazníků
Co bude tvou prací?
servis a údržba servisního vybavení
montáž a zaškolení obsluhy servisního vybavení
revize servisního vybavení
technická podpora zákazníkům
spolupráce na rozvoji servisních služeb
spolupráce na rozvoji portfolia servisního vybavení
Koho hledáme:
Abys zapadl/a do naší společnosti a nabízená pozice Tě bavila, měl/a by sis na většinu následujících otázek odpovědět ano:
Máš vzdělání nebo praxi v technickém směru?
Máš už nějaké zkušenosti s přímým servisem servisních vybavení??
Máš platné zkoušky elektro dle vyhlášky 50/1978Sb. (alespoň § 6)- bez nich bychom tě přijmout nemohli
Samostatnost a zodpovědnost, otevřenost a dobré komunikační schopnosti patří kromě jiných mezi tvé silné stránky?
Chceš být týmovým hráčem , který ví, že bez výsledků to nejde a rád posouváš své hranice v osobním rozvoji?
Máš řidičský průkaz skupiny B a nebude ti dělat problém cestovat v rámci ČR? Je třeba aby jsi byl předem srozuměný s tím, že cestovat budeš opravdu hodně, každý den a většinou na velké vzdálenosti. Zároveň se budeš účastnit i akcí pořádaných v rámci prodeje servisního vybavení jako např. Roadshow a podobně. Připrav se na to, že práce je dost náročná a zvládne jí jen opravdový borec!!
Pokud máš komunikativní znalost angličtiny je to jen výhodou.
Vidíš se v tom? Pokud si říkáš ANO, tak čti dál…
Co Ti za tvou skvělou práci nabídneme?
Elit je všechno jen ne obrovská korporace, kde bys nemohl/a nic změnit nebo se aktivně podílet na rozvoji společnosti i oboru, ve kterém jsme jedním z leaderů. Každý zaměstnanec u nás má jméno, tvář a podporu nejen od kolegů, ale i od vedení firmy:
Chceš být taky ELIŤÁKEM?
Tak nám jednoduše zašli svůj životopis,stav se osobně na naší centrále nebo nám jednoduše zavolej!Kontakty najdeš tady:
http://www.elit.cz/kontakt/pobocky.html
Počítej s tím, že první kolo pohovoru bude na centrále v Praze a přihlas se pouze pokud jsi schopný se na něj opravdu dostavit!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.