- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Zapadnete lépe do party: pokud umíte měřit s posuvným měřidlem a mikrometrem, když se vyznáte ve čtení technické dokumentace, jste-li manuálně zručný.
Pracovní náplň: široké spektrum řemeslné strojírenské práce, kusová výroba různorodých obrobků během směny, programování až pětiosých CNC strojů, preciznost s přesností tisíciny mm.
Mzda: absolvent: 31.000 – 33.300 Kč (uvedená mzda je 1/12 ročního příjmu), zkušený řemeslník: 35.600 – 38.400 Kč (uvedená mzda je 1/12 ročního příjmu), expert: 41.100 – 43.900 Kč (uvedená mzda je 1/12 ročního příjmu).
Nejen na mzdu se můžete těšit: výplatní termín 11. den v měsíci, příplatek za práci ve 2. směně, 5 týdnů dovolené, volné dny k vyřízení vybraných osobních záležitostí nad rámec zákoníku práce, dotované závodní stravování (výběr z 5 menu, cena oběda 28 Kč), vybavené svačinové místnosti, rekreační zařízení na Lipně.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?