- 36 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme MAXIN’S – slovenská personální agentura s více než 20 lety zkušeností. Působíme na Slovensku, v Česku a Německu. Specializujeme se na nábor pracovníků z více než 20 zemí, dočasné zaměstnávání i outsourcing. Nabízíme stabilní zázemí, růst a férový přístup. Spojujeme lidi s příležitostmi, které mění životy.
Dlouholeté zkušenosti vytvořily z každého z nás experta ve svém odvětví s cennými zkušenostmi. Avšak každý z nás je jiný, přičemž dohromady se setkal tým jedinečných osobností, a tak vznikla MAXIN‘S Group, s.r.o.
Maxin´s Story “ ZA KAŽDOU ÚSPĚŠNOU FIRMOU, STOJÍ SPOKOJENÝ ZAMĚSTNANEC.“
Společně s našimi klienty vytváříme stabilní a dlouhodobé pracovní podmínky pro Maxin´s zaměstnance. Dáváme jim jistotu a potenciál rozvoje a profesního růstu. A tím, pak vytváříme symbiózu spokojenosti a úspěchu všech tří stran. A o to, přeci, v životě jde. Tentokrát bychom Ti chtěli nabídnout práci v zakázkové výrobě krásných dřevěných výrobků.Kde každý produkt je jiný a při zahájení jeho výroby, má již svého majitele. Který si výrobek navrhnul dle svých představ, z materiálů jak běžných, tak exotických. Tímto, Tě zveme k rozšíření jeho řad a věříme, že tato práce s okamžitým výsledkem Tě bude naplňovat. Budeš pracovat v kolektivu, kde kolegové mají jména a Ty je budeš znát. Budeš součástí rodinné atmosféry při práci, kde je lidskost a pochopení na denním pořádku. Vše co se ve společnosti vyrábí je určeno na export do zahraničí.
Každý výrobek, který se začne vyrábět má již svého majitele a je určen 100 % na export. Budeš součástí společnosti, kde nebudeš anonymní pracovník. Budeš všechny své kolegy znát jménem a pracovat v atmosféře vstřícnosti a porozumění. Všechno Tě naučí, v okamžiku, kdy budeš zvládat více výrobních operací, staneš se multi pracovníkem. A budeš za to dostávat odměnu. Tvým ambicím se nekladou překážky a můžeš si sáhnout na celý proces výroby.
Především Ti dáme jistotu stabilní a dlouhodobé práce v zajímavé výrobě, kde máš prostor k seberealizaci, žádná pásovka, pěkná kusová zakázková výroba. Ale přeci jen slibujeme ten slušnej plat, tak tady to je:
Není toho málo, co ti můžeme nabídnout, takže chytni svou příležitost
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.