- 22 000 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Prvotní kontakt telefonicky – bezplatná telefonní linka (PO-PÁ od 8:00 do 13:00 hod.) nebo e-mailem na adresu e-mail přes odpovědní formulář. Prosíme nenavštěvovat pracoviště, kontaktní osoba tam není k zastižení.
NÁPLŇ PRÁCE: Zpracování mezd v souladu s platnými zákony a předpisy. Provádění analýz mezd v souladu se strategií firmy. Odpovědnost za úplnost a archivaci veškeré dokumentace týkající se mezd. Úzká spolupráce s personalistkou firmy. Zpracování exekučních příkazů.
POŽADUJEME: Spolehlivost, dochvilnost, zodpovědnost, praxe výhodou.
Co Vám můžeme nabídnout:
Zaměstnanecké výhody:
OPTIMIA facility s.r.o.
Švédská 1036/19
150 00 Praha
IČO: 07377606
Datová schránka: p2eh764
Další informace:
GPS: 50.074849010672,14.392435305246,
S-JTSK: -750704.35 -1047124.85,
RUIAN: 77826981
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.