Stavební dělníci - vodohospodářské a dopravní stavby

Zašová
do 27.000 Kč

POŽADUJEME:
Znalost základních stavebních postupů při výstavbě inženýrských sítí (vodovod, kanalizace, komunikace) – v případě potřeby zaučíme,
Řidičský průkaz sk. B výhodou,
Dobrá pracovní morálka, spolehlivost, manuální zručnost,
Dobrý zdravotní stav.

NABÍZÍME:
Pracovní smlouva na plný úvazek, práce u zavedené stavební firmy, 5 týdnů dovolené, závodní stravování nebo cestovní náhrady, roční odměny při splnění ročního plánu, zvýhodněné firemní volání, nástup možný ihned.

PRVNÍ KONTAKT: p. Robert Kubáň, telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo , emailem na adresu: e-mail přes odpovědní formulář nebo osobně v sídle firmy.

Sídlo firmy

Cobbler s.r.o.
Zašová 633
756 51 Zašová

IČO: 46578463
Datová schránka: uktv7cb
Další informace:
GPS: 49.466856,18.033564,
S-JTSK: -492088.07 -1140852.08, RUIAN: 25347314

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TRAFIN OIL, a.s. | TRAFIN OIL, a.s. | Horní Suchá Horní Suchá
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
dnešní
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Přerov Přerov
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
KaposGreen s.r.o. | KaposGreen s.r.o. | Dobratice Dobratice
  • 35 300 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. září
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. září
Pro Sand Engineering s.r.o. | Pro Sand Engineering s.r.o. | Přerov Přerov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. září
Pavel Skokan | Pavel Skokan | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. září
Ostravské komunikace, a.s. | Ostravské komunikace, a.s. | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TRAFIN OIL, a.s., Grafton Recruitment s.r.o., Skanska a.s., KOMA MODULAR s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Ředitelství silnic a dálnic s. p., KaposGreen s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., OHLA ŽS, a.s., PSG Projekt s.r.o., AM INTERIÉR, a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Věra Pietrasová, Pro Sand Engineering s.r.o., MGM a.s., Pavel Skokan, Kaufland Česká republika v.o.s., Comac jobs s.r.o., IPS Třinec, a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., PROFITUBE PROTECH s.r.o., JAP FUTURE s.r.o., Ostravské komunikace, a.s., Jeřábový a výtahový servis, s.r.o., PRONÁJEM OSTRAVA s.r.o., VSPN stavební s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Koordinátor / Koordinátorka, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka ve službách, Dělník / Dělnice, Domácí práce, Květinář / Květinářka, Obsluha strojů, Tesař / Tesařka, Údržbář / Údržbářka, Zahradník / Zahradnice, Zámečník / Zámečnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Jeřábník / Jeřábnice, Klempíř / Klempířka, Lakýrník / Lakýrnice, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Revizní technik / technička, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Projektový / projektová manažerka, Konstruktér / Konstruktérka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka výroby, Obchodní zástupce / zástupkyně, Izolatér / Izolatérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Horní Suchá, Ostrava, Přerov, Vsetín, Otrokovice, Holešov, Mariánské Hory, Ostrava, Valašské Meziříčí, Dobratice, Hrabová, Ostrava, Louky, Zlín, Frýdek, Frýdek-Místek, Vizovice, Zlín, Frýdek-Místek, Kopřivnice, Frenštát pod Radhoštěm, Havířov, Přerov III-Lověšice, Přerov, Moravská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: Kompletní průvodce žádostí a podmínkami

Superdávka 2025: Kompletní průvodce žádostí a podmínkami

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?