Stavební dělník/dělnice - dopravní stavby

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Pardubice
Firma MIROS Pardubice a.s.
Kategorie Stavebnictví a realitní služby
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 20.000 – 25.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 1. 2. 2017

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Místo výkonu práce Pardubice a okolí

Požadujeme:

  • trestní bezúhonnost
  • manuální zručnost
  • zodpovědnost a samostatnost

Nabízíme:

  • stravenky
  • mobilní telefon

První kontakt:

  • emailme na adrese e-mail přes odpovědní formulář
  • osobně po domluvě
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • AQUASTAV PARDUBICE s.r.o.
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Pardubice
  • Instal Hanousek s.r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna
  • Pardubice
  • Křenek, s.r.o.
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. března
  • Pardubice
  • Křenek, s.r.o.
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. února
  • Tuněchody
  • ŽÁK STŘECHY s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Tuněchody
  • ŽÁK STŘECHY s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Tuněchody
  • ŽÁK STŘECHY s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Bylany
  • HYDROENERGIE DEVELOP spol. s r.o.
  • od 22 680 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 26. února
  • Chrudim
  • PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM a.s.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. března
  • Chrudim
  • VIKTORSTAV s.r.o.
  • od 23 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. března
  • Chrudim
  • Michal Šeda
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. února
  • Vejvanovice
  • Jiří Durilla
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
  • Jindřichův Hradec
  • MANIFOLD GROUP s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
  • Opava
  • CNC PAMA group s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Havlíčkův Brod
  • ENPEKA a.s.
  • 6 500 – 7 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Ostrava
  • Valentina Kubisová
  • od 10 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Veselí nad Lužnicí
  • MABA Prefa spol. s r.o.
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Liberec
  • NG system s.r.o.
  • 70 – 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Ždírec nad Doubravou
  • Techniques Surfaces Czech Republic s.r…
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Multi-VAC spol. s r.o., Libor Toman, AC Jobs, s.r.o., KAMENICTVÍ LOUHA s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., LEPŠÍ PRÁCE s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., NUMUR s.r.o., RUNKUL COMPANY s.r.o., AQUASTAV PARDUBICE s.r.o., STRONG MAX s.r.o., MARPRO s.r.o., MADREX s.r.o., VsTgrup s.r.o., Dzhuhanstav, s.r.o., PETRA Havarijní s.r.o., Matěj Machač, M - PROJEKCE s.r.o., Instal Hanousek s.r.o., MIROS Pardubice a.s., Správa a údržba silnic Pardubického kraje, REMYstav s.r.o., MIGBAU s.r.o., MIVET, s.r.o., Křenek, s.r.o., Adamix stavby s.r.o., STAFI FINALIZACE STAVEB s.r.o., PURIM s.r.o., ŽÁK STŘECHY s.r.o., Petr Tomášek, HYDROENERGIE DEVELOP spol. s r.o., SIAG CZ, s.r.o., Stavební a pece, spol. s r.o., HK ENGINEERING s.r.o., PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM a.s., VIKTORSTAV s.r.o., PBK Chrudim a.s., DEUSTAV s.r.o., Michal Šeda, Jiří Durilla

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Obsluha strojů, Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Kameník / Kamenice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Zámečník / Zámečnice, Klempíř / Klempířka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Podlahář / Podlahářka, Pokrývač / Pokrývačka, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Tesař / Tesařka, Výškový specialista / specialistka, Zedník / Zednice, Energetik / Energetička, Technický manažer / manažerka v energetice, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Servisní technik / technička, Fasádník / Fasádnice, Technik / technička automatizace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Srch, Tuněchody, Bylany, Chrudim, Vejvanovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

dělník email místo mobil Most náplň práce odpovědnost Pardubice práce samostatnost stravenky telefon výkon Zruč dopravní kontakt místo výkonu práce mobilní náplň PC PR stav stavební

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena