- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme společnost TSE ELECTRONICS a zabýváme se elektronikou pro odvětví automotive. Osazujeme desky plošných spojů pro světové značky automobilů, jako jsou Aston Martin, BMW, Toyota, Ford. Naše plně automatické osazovací linky vyprodukují měsíčně přibližně 600 000 ks desek plošných spojů.
Náš tým nákupu se stará o to, aby na strategické i operativní úrovni zásobovali příslušnými komponenty právě tyto osazovací linky.
Právě nyní máš šanci dostat se do našeho týmu nákupčích a podílet se tak na plnění projektů v oblasti automotive.
Tvým úkolem bude především
Očekáváme od Tebe
Co vše ti můžeme nabídnout:
Sídlíme v centru, ale nabídneme ti vlastní parkoviště, k dispozici je i kolostav.
Pojď na to a zašli mi Tvůj strukturovaný životopis. Následně si sjednáme nezávaznou schůzku, kde se Ti bude věnovat vedoucí obchodního úseku, který Ti řekne více o nabízené pozici a pracovnímu místu.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.