- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Uchazeč musí splňovat následující požadavky:
Nabízíme :
Uchazeč podá písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
K přihlášce uchazeč připojí tyto doklady:
a dovednostech
Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do veřejné výzvy dávám ve smyslu zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, souhlas k jejich zpracování a uchování. Jméno a příjmení, datum narození a vlastnoruční podpis.
Bližší informace o pracovní pozici poskytne vedoucí provozu TS Nymburk p. Mgr. Bořek Černý, tel. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes .
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit prostřednictvím webových stránek TS Nymburk, poštou nebo osobně na sekretariát TSN nejpozději do 27.1.2017 do 15:30h.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.