Úřednice/úředník správy městské zeleně, hřišť a sportovišť

Sokolov
24.710 – 34.820 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Odborná agenda na úseku správy zeleně, hřišť a sportovišť. Zajišťuje péči o veřejnou zeleň ve městě, podává žádosti za město Sokolov o kácení zeleně na území města. Navrhuje nová dětská hřiště nebo herní prvky na stávajících hřištích, a to dle požadavků Rady města Sokolova.
Zajišťuje správu a údržbu městského mobiliáře, dětských hřišť. Úzce spolupracuje se společností SOTES Sokolov spol. s r.o. Vyřizuje stížnosti ve výše uvedených oblastech. Administruje komisi životního prostředí (svolává ji, provádí zápis a předkládá ho ke schválení Radě města Sokolova). Odborná agenda na úseku správy zeleně, hřišť a sportovišť. Zajišťuje péči o veřejnou zeleň ve městě, podání žádostí o kácení zeleně na území města. Připravuje a kontroluje realizaci prací na dětských hřištích a sportovištích, dohlíží na jejich stav a navrhuje opatření. Zajišťuje správu a údržbu městského mobiliáře, dětských hřišť a sportovišť. Úzce spolupracuje se společností SOTES Sokolov spol.s r.o.

Pružná pracovní doba, sociální fond, stravenky.

Aktivní zájem v oblasti zahradnictví, lesnictví nebo přírodovědy. Velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office, internet).

Přihlášku do výběrového řízení spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem „ Výběrové řízení na úředníka správy městské zeleně, hřišť a sportovišť“. Osobně na podatelně Městského úřadu Sokolov nebo Poslat na adresu Městský úřad Sokolov, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov NEJPOZDĚJI DO 20.12.2023. Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS., tel: zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Střední škola technická, Most, příspěvková organizace | Střední škola technická, Most… | Most Most
  • 13 500 – 16 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
Střední škola technická, Most, příspěvková organizace | Střední škola technická, Most… | Most Most
  • od 12 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Správa majetku Kynšperk nad Ohří spol. s r.o. | Správa majetku Kynšperk nad… | Kynšperk nad Ohří Kynšperk nad Ohří
  • od 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
SPRÁVA VEŘEJNÉHO STATKU MĚSTA PLZNĚ, příspěvková organizace | SPRÁVA VEŘEJNÉHO STATKU MĚSTA… | Plzeň Plzeň
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
TECHNICKÉ SLUŽBY HRADEC KRÁLOVÉ | TECHNICKÉ SLUŽBY HRADEC… | Hradec Králové Hradec Králové
  • do 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
TECHNICKÉ SLUŽBY HRADEC KRÁLOVÉ | TECHNICKÉ SLUŽBY HRADEC… | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
Město Frenštát pod Radhoštěm | Město Frenštát pod Radhoštěm | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • 21 800 – 29 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
SPRÁVA VEŘEJNÉHO STATKU MĚSTA PLZNĚ, příspěvková organizace | SPRÁVA VEŘEJNÉHO STATKU MĚSTA… | Plzeň Plzeň
  • 21 710 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
Město Frenštát pod Radhoštěm | Město Frenštát pod Radhoštěm | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • 21 800 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Město Frenštát pod Radhoštěm | Město Frenštát pod Radhoštěm | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • 21 800 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. září
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agenda zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT