- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Odborná agenda na úseku správy zeleně, hřišť a sportovišť. Zajišťuje péči o veřejnou zeleň ve městě, podává žádosti za město Sokolov o kácení zeleně na území města. Navrhuje nová dětská hřiště nebo herní prvky na stávajících hřištích, a to dle požadavků Rady města Sokolova.
Zajišťuje správu a údržbu městského mobiliáře, dětských hřišť. Úzce spolupracuje se společností SOTES Sokolov spol. s r.o. Vyřizuje stížnosti ve výše uvedených oblastech. Administruje komisi životního prostředí (svolává ji, provádí zápis a předkládá ho ke schválení Radě města Sokolova). Odborná agenda na úseku správy zeleně, hřišť a sportovišť. Zajišťuje péči o veřejnou zeleň ve městě, podání žádostí o kácení zeleně na území města. Připravuje a kontroluje realizaci prací na dětských hřištích a sportovištích, dohlíží na jejich stav a navrhuje opatření. Zajišťuje správu a údržbu městského mobiliáře, dětských hřišť a sportovišť. Úzce spolupracuje se společností SOTES Sokolov spol.s r.o.
Pružná pracovní doba, sociální fond, stravenky.
Aktivní zájem v oblasti zahradnictví, lesnictví nebo přírodovědy. Velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office, internet).
Přihlášku do výběrového řízení spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem „ Výběrové řízení na úředníka správy městské zeleně, hřišť a sportovišť“. Osobně na podatelně Městského úřadu Sokolov nebo Poslat na adresu Městský úřad Sokolov, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov NEJPOZDĚJI DO 20.12.2023. Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS., tel: zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?